Modellbasierte Optimierung des Personaleinsatzes
Schaffung eines strategischen Managements
- Vorab-Simulation und Validierung von Veränderungs-szenarien und Entscheidungen mit Schichtbezug
- Aufzeigen von Potenzialen für Tätigkeitsverschiebungen zwischen den Berufsgruppen
- Integration neuer Berufsgruppen und Stellenbilder und Simulation der Auswirkungen unterschiedlicher Einsatzszenarien
- Überprüfung der Auswirkungen von Verschiebungen in der Leistungsstruktur
“Durch das von UNITY entwickelte Instrument hatten wir die Möglichkeit, die Auswirkungen interdisziplinärer Tätigkeits-verschiebungen ex ante zu bewerten. Es konnten Optionen aufgezeigt werden, die zu einem ausbildungsgerechten Personaleinsatz und Kosteneinsparungen führen.”
Univ. Doz. Dr. Wolfgang Buchberger
MSc | Medinizinischer Direktor
Tirol Kliniken GmbH
