Modellbasierte Optimierung des Personaleinsatzes

Schaffung eines strategischen Managements

  • Vorab-Simulation und Validierung von Veränderungs-szenarien und Entscheidungen mit Schichtbezug
  • Aufzeigen von Potenzialen für Tätigkeitsverschiebungen zwischen den Berufsgruppen
  • Integration neuer Berufsgruppen und Stellenbilder und Simulation der Auswirkungen unterschiedlicher Einsatzszenarien
  • Überprüfung der Auswirkungen von Verschiebungen in der Leistungsstruktur

“Durch das von UNITY entwickelte Instrument hatten wir die Möglichkeit, die Auswirkungen interdisziplinärer Tätigkeits-verschiebungen ex ante zu bewerten. Es konnten Optionen aufgezeigt werden, die zu einem ausbildungsgerechten Personaleinsatz und Kosteneinsparungen führen.”

Univ. Doz. Dr. Wolfgang Buchberger

MSc | Medinizinischer Direktor

Tirol Kliniken GmbH

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