Aufbau der innogy CyberRange-e

Beim Schutz der eigenen IT- und OT-Infrastruktur gegen physische und virtuelle Angriffe setzt innogy unter anderem auf eine profunde Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter in IT- und OT-Bereichen. Dazu wurde ein unternehmenseigenes Trainingszentrum, die „CyberRange-e“, aufgebaut, in der seit Mitte 2019 eigene Mitarbeiter in einer realitätsnahen Umgebung trainiert werden. Das Angebot der CyberRange-e sollte auf Basis eines attraktiven Geschäftsmodells für den gesamten deutschsprachigen Energiemarkt geöffnet werden. Gemeinsam mit UNITY wurde dieses Vorhaben strukturiert angegangen: Zunächst wurden die Wettbewerbslandschaft zu realitätsnahen Cyber Security Trainings untersucht und Interviews mit potenziellen Zielkunden geführt – um anschließend die Zielpositionierung des Cyber- Range-e Ecosystems abzuleiten. Gemeinsam wurde dann das Geschäftsmodell ausgestaltet und mögliche Ausbaustufen des Ecosystems CyberRange-e festgelegt. In der anschließenden Operationalisierungsphase wurden konkrete Prozesse, Rollen und Kompetenzen definiert und Zusammenarbeitsmodelle mit externen Partnern aufgesetzt. Gleichzeitig coachte UNITY die Mitarbeiter des Trainingszentrums anhand konkreter Academy- und Trainingsansätze, begleitete die ersten Trainings vor Ort und verwertete das Feedback der ersten Kunden für eine qualitative Weiterentwicklung des Angebots. Für einen zielgerichteten Marktangang wurden außerdem zielgruppenadäquate Marketing- und Sales-Aktivitäten initiiert. Die CyberRange-e öffnete schließlich im Juli 2019 unter hohem Medieninteresse für Drittkunden.