Sicherheit und Klarheit in der digitalen Transformation
DB Systel Kompetenzradar – Zukunftsforschung trifft auf strategisches HR Management
- Zusammenführung von Strategic Foresight (Zukunftsforschung) mit HR Management
- Identifikation relevanter Digitalkompetenzen in den kommenden 10 Jahren
- Entwicklung des „Kompetenzradars“ als Grundlage für strategische Unternehmensentscheidungen und das HR Management
- Beschreibung und Analyse relevanter Kompetenzfelder hinsichtlich Bedarf und Angebot und deren Einflussfaktoren
Ihre Ansprechpartner
Dr. Dominik Fischer
Head of Strategy & Innovation
Paderborn,
Deutschland
Lucas Schrodt
Team Lead
Frankfurt a. M.,
Deutschland
Felix Kuban
Team Lead
Köln,
Deutschland