Sicherheit und Klarheit in der digitalen Transformation

DB Systel Kompetenzradar – Zukunftsforschung trifft auf strategisches HR Management

  • Zusammenführung von Strategic Foresight (Zukunftsforschung) mit HR Management
  • Identifikation relevanter Digitalkompetenzen in den kommenden 10 Jahren
  • Entwicklung des „Kompetenzradars“ als Grundlage für strategische Unternehmensentscheidungen und das HR Management
  • Beschreibung und Analyse relevanter Kompetenzfelder hinsichtlich Bedarf und Angebot und deren Einflussfaktoren

Ihre Ansprechpartner

Dr. Dominik Fischer

Head of Strategy & Innovation

Paderborn, Deutschland
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Lucas Schrodt

Teamleiter

Frankfurt a. M., Deutschland
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Felix Kuban

Teamleiter

Köln, Deutschland
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