Karriere | UNITY Consulting & Innovation

Deine Karriere bei UNITY

Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten bei UNITY sowohl in der Beratung als auch in der internen Organisation.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – Starte deine individuelle Laufbahn bei UNITY!

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Warum UNITY?

4 Gründe für deinen beruflichen Weg bei UNITY.

Unser Ansatz: innovativ & gestaltend
Das Team: stärkenorientiert & authentisch
Gemeinsame Werte: klar & wahr
Deine Entwicklung: individuell & veränderbar

Unser Ansatz: innovativ & gestaltend

Du gestaltest bei uns als Innovator, Integrator und Transformator von Beginn an bis zur Realisierung mit. Deine Ideenvielfalt und Expertise bekommen unser Vertrauen. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und bringen gemeinsam ambitionierte, innovative Projekte zum Erfolg.

Unsere Mitarbeiter
Das Team: stärkenorientiert & authentisch

Bei uns wirst du nach deinen individuellen Stärken eingesetzt. Wir sind eine Leistungs-, Werte- und Sozialgemeinschaft und stehen füreinander ein. Uns eint der Wunsch: „Einfach mal zu machen“. Egal woher du kommst, wen du liebst oder an was du glaubst, zusammen leben wir unseren „Best in Class“- Teamzusammenhalt (wir nennen ihn: UNITYSpirit) und wirken in wertschätzenden Teams.

Wie wir arbeiten
Gemeinsame Werte: klar & wahr

In der Zusammenarbeit erlebst du unsere Kernwerte Klarheit, Wahrheit und Vertrauen. Wir bringen deine persönlichen Lebensziele mit unserem Geschäft in Einklang. Entsprechend deiner individuellen Situation machen wir bspw. Standortwechsel, Führung in Teilzeit und Auszeiten gemeinsam möglich. Und wenn das Leben mal dazwischen kommt, suchen wir weitere maßgeschneiderte Lösungen.

Diversity
Deine Entwicklung: individuell & veränderbar

Mehrspurige Karrieremöglichkeiten, so wie du dich entwickeln willst. Ob im Consulting oder in unseren internen Teams: hier hast du die Freiheit, deinen Weg zu formen und zu verändern. Unsere UNITYacademy und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten dich professionell auf deinem Weg.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Gemeinsam zum Erfolg.

Komm in unser Team!

Du willst den digitalen Wandel gestalten? Deine Big Five for Life im Unternehmen zu verwirklichen ist dir wichtig? Werde Teil unseres schlagkräftigen und motivierten Teams und profitiere von einer einzigartigen Unternehmenskultur, einer hohen Gestaltungsfreiheit sowie vielfältigen Beratungsprojekten.

Gemeinsam entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen.

Über UNITY

Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns im Fokus.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Unternehmenskultur auch auf kununu gesehen und gelobt wird. Durch das authentische, kritische Feedback unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden kommen wir auf einen überdurchschnittlichen sehr guten Wert und sind somit einer der beliebtesten Arbeitgeber in unserer Branche.

Zu unserem kununu Profil

Unsere Auszeichnungen

Mehr zu unseren Auszeichnungen

Deine Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten

Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten bei UNITY sowohl in der Beratung als auch in der internen Organisation. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – Starte deine individuelle Laufbahn bei UNITY!

Zu den Einstiegsmöglichkeiten

Zu den Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ob Familie, Weiterbildung oder Freizeitaktivität – mit flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Arbeitsbedingungen unterstützen wir dich dabei, deine privaten und beruflichen Ziele zu vereinen. Denn Bestleistungen basieren auf guten Rahmenbedingungen. In Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Kunden kann der Arbeitsalltag individuell gestaltet werden. Das Projektgeschäft ermöglicht uns sich dem Lebensrhythmus unserer Mitarbeiter anzupassen - ob Homeoffice, Teilzeit-Beschäftigung, Sabbaticals oder berufsbegleitende Weiterbildungen.
Persönliches Coaching & Mentoring

Wir legen großen Wert auf einen erfolgreichen Einstieg. Daher werden unsere Berater direkt in Kundenprojekten eingesetzt. Unsere Erfahrung zeigt, dass dadurch die Lernkurve am höchsten ist. Neben dem Vorgesetzten werden unsere Mitarbeiter in ihrer Einarbeitungsphase durch einen Paten unterstützt. Im ersten Jahr steht dem neuen Mitarbeiter der Pate bei allen UNITY-bezogenen und persönlichen Fragen zur Seite und bringt ihm die UNITY-Kultur näher.
UNITYacademy

Zentraler Bestandteil unserer Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist die UNITYacademy. Zahlreiche Seminare und Schulungen fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeiter in den Bereichen Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Darüber hinaus bietet die UNITYacademy intensive Fach- und Methodenschulungen an. So stellen wir sicher, dass alle unsere Berater neben ihrer hohen fachlichen Kompetenz auch eine hohe soziale Kompetenz besitzen.

Mehr über UNITYacademy
Verwirklichung eigener Ideen

Unsere dynamischen Strukturen geben dir die Gestaltungsfreiräume, die du brauchst, um innovativ und zukunftsorientiert zu handeln. In spannenden Projekten kannst du dich entfalten und gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen entwickeln.
Beteiligung der Mitarbeiter

Wir sind überzeugt, dass wir als Gemeinschaft mehr erreichen können. Wir fördern den Austausch unter unseren Mitarbeitern und motivieren sie so zu Höchstleistungen. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über verschiedene Kanäle (z.B. Microsoft Teams, Social Media) über alle wichtigen Themen informiert. Schulungen, Feiern, Team- und Standortevents sind zudem fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Zudem können sich alle Mitarbeiter über Aktien direkt am Unternehmenserfolg beteiligen.
Sozialleistungen & Gesundheitsförderung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir den Abschluss von Direktversicherungen an. Darüber hinaus fördern wir ein vielfältiges Sportangebot durch gemeinsame Teilnahme an diversen Sportevents oder die Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Außerdem besteht die Möglichkeit des Fahrrad Leasing über JobRad. Standortspezifische Verpflegungsmöglichkeiten (z.B. Kantine/Essenszulagen, Getränke, Obst, Süßigkeiten) zählen ebenso zu unserem Angebot. Je nach Karrierelevel und Bedarf statten wir unsere Mitarbeiter außerdem mit Firmenwagen aus, gerne auch zur privaten Nutzung.

Das sagen unsere Mitarbeiter über UNITY

“Unternehmensberaterin zu werden, kam für mich nie in Frage – dann lernte ich UNITY kennen. Mittlerweile berate ich seit zwölf Jahren Kunden und unterstütze sie dabei, sich für die Zukunft richtig aufzustellen. An UNITY schätze ich, dass mir immer Raum für die persönliche Entwicklung gegeben wird und ich Verantwortung sowie spannende und herausfordernde Projekte mit einem gesunden Maß an Individualität verbinden kann.”

Vivianne Zimmermann
Partnerin
“Ein Kernelement, was mich bei UNITY von Anfang an begeistert hat, ist die angestrebte Ausgewogenheit von Freiräumen zum Gestalten und Leitlinien zum Orientieren. Dadurch wird stets ein abwechslungsreiches Arbeiten ermöglicht, persönliche Entfaltung gefördert und die notwendige Sicherheit geboten!”

Arne Sierk
Senior Manager
“UNITY motiviert dazu, lebenslang zu lernen und gemeinsam in inspirierenden Teams zukunftsweisende Themen zu erforschen. Künstliche Intelligenz und das Erproben ihrer Potenziale und Grenzen im Kontext Future Business ist nur eines von vielen spannenden Beispielen. Zudem habe ich die Möglichkeit, dieses Wissen zu veröffentlichen, auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und die nächsten Generationen – in meinem Fall an der Munich Business School – gezielt auf’s Berufsleben vorzubereiten. Dafür bin ich von Herzen dankbar!”

Hans Jung
Principal
“UNITY bietet mir an der richtigen Stelle die Unterstützung, die ich benötige, um Chancen für meine berufliche Weiterentwicklung zu ergreifen und Vollgas zu geben. Gleichzeitig fühle ich mich ausbalanciert und kann meiner persönlichen Entwicklung mithilfe verschiedener Unterstützungsangebote nachgehen.”

Miriam Golis
Geschäftsfeldleiterin

UNITY-Spirit

Uns ist wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter Wertschätzung leben und erleben. Durch unsere offene Kommunikation sowie Wahrheit und Klarheit können wir auf alle Mitarbeiter individuell eingehen und die persönliche Entfaltung in jeder Lebensphase fördern. Das zeichnet unsere Unternehmenskultur – den besonderen UNITY-Spirit – aus!

Diversity bei UNITY

Teamgeist, Vertrauen und Akzeptanz bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Mit den Ideen, Talenten, kulturellen Erfahrungen und Leidenschaften all unserer Mitarbeiter schaffen wir Vielfalt. Diese Diversität fördert Kreativität und Innovationen!

Mehr zu Diversity

Eine einzigartige Unternehmenskultur

Einen starken Zusammenhalt und offene Kommunikation fördern wir mit einem Grundlagenseminar nach deinem Einstieg bei UNITY, verschiedenen Team- und Standortevents, Freizeitveranstaltungen sowie dem legendären UNITY-Campus. Beim UNITY-Campus verbringen alle Mitarbeiter gemeinsam ein Wochenende zum Wissensaustausch, Kennenlernen, Weiterentwickeln und vor allem um Spaß zu haben.

Über UNITY

Selbstverständnis & Führung

Finde mit Klick auf die Punkte heraus, mit welcher Orientierung wir zusammen arbeiten!

◉

Wir tragen Verantwortung für uns und für UNITY

Wir entwickeln UNITY und die gesamte UNITY Innovation Alliance (UIA) als Innovations- und Digitalisierungspartner kundenorientiert weiter und sichern damit unsere Wettbewerbsstärke. Dadurch schaffen wir in der gesamten Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze, die uns und unseren Angehörigen Sicherheit bieten. Wir sorgen für uns selbst, unsere Familien und die UIA.

◉

Wir arbeiten zusammen - am Standort, im Team, im Führungskreis, im Vorstand.

Wir kombinieren die Stärken unserer Mitarbeiter. Dabei gehen wir sorgfältig mit den eigenen Ressourcen um (keine "F-Jugend").

◉

Wir arbeiten gern.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, pragmatisches Denken und Handeln sowie vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang sind die Grundlage für unser herausragendes Betriebsklima. Wir sind stolz auf diese einzigartige Kultur – den UNITY-Spirit.

◉

Wir machen andere erfolgreich.

Wir verfolgen die Ziele unserer Kunden, setzen uns für sie ein und sorgen für Erfolge. Dabei müssen wir nicht selbst im Vordergrund stehen. Wir nehmen uns Zeit für Führung und machen unsere Mitarbeiter erfolgreich.

◉

Unsere Maxime sind Wahrheit, Klarheit & Vertrauen im Umgang miteinander.

Wir machen keine Politik und taktieren nicht; wir wollen Lösungen. Mit präziser und transparenter Information schaffen wir Klarheit und Vertrauen. Wir gehen ehrlich, fair und sachlich miteinander um.

◉

Wir streben die Balance von Beruf, Familie und Persönlichkeit an

Wir zeigen, dass auch wir als
Unternehmensberatung die Vereinbarkeit
von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Darüber hinaus bieten wir in der UNITY Innovation Alliance viele weitere attraktive Arbeitsplätze mit
anderen Rahmenbedingungen als bei einer Managementberatung. Persönliche Bedürfnisse kommunizieren wir offen. Wir schaffen
verantwortungsvoll individuelle Lösungen für individuelle Situationen.

◉

Wir entwickeln unsere Mitarbeiter.

Wir integrieren Mitarbeiter mit unterschiedlichen Kompetenzen. Durch unsere Personalentwicklung und umfassende Weiterbildungsmaßnahmen in der
UNITYacademy und durch UNITYmove qualifizieren wir unsere Mitarbeiter. Eine individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters erfolgt auf fünf möglichen transparenten Karrierepfaden (z.B. Teamleiter, Geschäftsfeldleiter und Projektleiter). Weitere Perspektiven (z.B. Softwareentwickler, Data Coach, Geschäftsführer) bieten wir in der UNITY Innovation Alliance an.

◉

Wir sind eine Leistungs-, Werte-, und Sozialgemeinschaft und stehen füreinander ein.

Jeder trägt Verantwortung und bringt seine Leistung ein. Wir führen nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“. Unsere Kultur ist durch Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt. In persönlichen Krisensituationen kommen wir zu angemessenen individuellen Lösungen.

◉

Wir sind Gestalter und Macher und handeln unternehmerisch.

Wir haben den Anspruch, die Zukunft aktiv zu gestalten – sowohl in unseren Kundenprojekten als auch bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Was wir tun, führt am Ende zum unternehmerischen Erfolg.

◉

Wir sind verbindlich und tragen Sorge bis zur Lösung.

Wir tragen Verantwortung dafür, dass Probleme gelöst werden. Was wir uns vornehmen, setzen wir um. Dabei halten wir uns an Vereinbarungen, machen klare Zusagen und halten diese konsequent ein.

◉

Selbstverständnis & Führung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir wertschätzen jeden Einzelnen, fördern die Vielfalt und setzen konsequent auf Chancengleichheit. Unsere Werte geben uns in allen Situationen Orientierung und prägen unsere Unternehmenskultur – den besonderen UNITY-Spirit!

Wir tragen Verantwortung für uns und für UNITY

Wir entwickeln UNITY und die gesamte UNITY Innovation Alliance (UIA) als Innovations- und Digitalisierungspartner kundenorientiert weiter und sichern damit unsere Wettbewerbsstärke. Dadurch schaffen wir in der gesamten Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze, die uns und unseren Angehörigen Sicherheit bieten. Wir sorgen für uns selbst, unsere Familien und die UIA.
Wir arbeiten zusammen - am Standort, im Team, im Führungskreis, im Vorstand.

Wir kombinieren die Stärken unserer Mitarbeiter. Dabei gehen wir sorgfältig mit den eigenen Ressourcen um (keine "F-Jugend").
Wir arbeiten gern.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, pragmatisches Denken und Handeln sowie vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang sind die Grundlage für unser herausragendes Betriebsklima. Wir sind stolz auf diese einzigartige Kultur – den UNITY-Spirit.
Wir machen andere erfolgreich.

Wir verfolgen die Ziele unserer Kunden, setzen uns für sie ein und sorgen für Erfolge. Dabei müssen wir nicht selbst im Vordergrund stehen. Wir nehmen uns Zeit für Führung und machen unsere Mitarbeiter erfolgreich.
Unsere Maxime sind Wahrheit, Klarheit & Vertrauen im Umgang miteinander.

Wir machen keine Politik und taktieren nicht; wir wollen Lösungen. Mit präziser und transparenter Information schaffen wir Klarheit und Vertrauen. Wir gehen ehrlich, fair und sachlich miteinander um.
Wir streben die Balance von Beruf, Familie und Persönlichkeit an

Wir zeigen, dass auch wir als
Unternehmensberatung die Vereinbarkeit
von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Darüber hinaus bieten wir in der UNITY Innovation Alliance viele weitere attraktive Arbeitsplätze mit
anderen Rahmenbedingungen als bei einer Managementberatung. Persönliche Bedürfnisse kommunizieren wir offen. Wir schaffen
verantwortungsvoll individuelle Lösungen für individuelle Situationen.
Wir entwickeln unsere Mitarbeiter.

Wir integrieren Mitarbeiter mit unterschiedlichen Kompetenzen. Durch unsere Personalentwicklung und umfassende Weiterbildungsmaßnahmen in der
UNITYacademy und durch UNITYmove qualifizieren wir unsere Mitarbeiter. Eine individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters erfolgt auf fünf möglichen transparenten Karrierepfaden (z.B. Teamleiter, Geschäftsfeldleiter und Projektleiter). Weitere Perspektiven (z.B. Softwareentwickler, Data Coach, Geschäftsführer) bieten wir in der UNITY Innovation Alliance an.
Wir sind eine Leistungs-, Werte-, und Sozialgemeinschaft und stehen füreinander ein.

Jeder trägt Verantwortung und bringt seine Leistung ein. Wir führen nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“. Unsere Kultur ist durch Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt. In persönlichen Krisensituationen kommen wir zu angemessenen individuellen Lösungen.
Wir sind Gestalter und Macher und handeln unternehmerisch.

Wir haben den Anspruch, die Zukunft aktiv zu gestalten – sowohl in unseren Kundenprojekten als auch bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Was wir tun, führt am Ende zum unternehmerischen Erfolg.
Wir sind verbindlich und tragen Sorge bis zur Lösung.

Wir tragen Verantwortung dafür, dass Probleme gelöst werden. Was wir uns vornehmen, setzen wir um. Dabei halten wir uns an Vereinbarungen, machen klare Zusagen und halten diese konsequent ein.
Selbstverständnis & Führung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir wertschätzen jeden Einzelnen, fördern die Vielfalt und setzen konsequent auf Chancengleichheit. Unsere Werte geben uns in allen Situationen Orientierung und prägen unsere Unternehmenskultur – den besonderen UNITY-Spirit!

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Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life

Was sind deine Big Five for Life – deine fünf Lebensziele? Dass es wichtig ist, diese zu kennen, zeigt John Strelecky in seinem Buch „The Big Five for Life“: Die eigenen Lebensziele sollten mit den Unternehmenszielen vereinbar sein, um im Job glücklich zu sein. Mitarbeiter, die ihre eigenen Werte im Unternehmen leben können, sind zufrieden und motiviert. Passen deine Werte zu unseren? Dann könnte UNITY für dich genau der richtige Arbeitgeber sein!

Werde auch du ein Teil von UNITY!

Hier geht´s zu den offenen Stellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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