Ihre Ansprechpartner für den Bereich Healthcare
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Miriam Golis
Geschäftsfeldleiterin
Nicolina Litschgi
Partnerin, Geschäftsführerin UNITY Schweiz AG
Ressourcen durch Organisationsentwicklung optimal nutzen!
Organisationsentwicklung
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Die Organisationsentwicklung in Kliniken beschäftigt sich mit der kontinuierlichen Verbesserung der internen Abläufe, Strukturen und Prozesse, um eine effektive und effiziente Patientenversorgung sicherzustellen. Ziel ist es, eine kollaborative und patientenzentrierte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können und gleichzeitig die Qualität der medizinischen Versorgung gesteigert wird.
Organisationsentwicklung in Kliniken umfasst die Analyse und Anpassung von Organisationsentwicklung, die Förderung einer offenen Kommunikationskultur, die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Implementierung geeigneter Veränderungsmaßnahmen. Durch kontinuierliche Organisationsentwicklung können Kliniken den ständigen Veränderungen im Gesundheitswesen besser begegnen und sich an Einflussfaktoren wie, regulatorische Treiber, Wettbewerbsfaktoren, technologische Treiber, Bedürfnissen der Patienten und Mitarbeiter anpassen.
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Organisationsentwicklung in der Pflege
Organisationsentwicklung in der Pflege
Ihre Herausforderungen
Durch die derzeitigen Herausforderungen in der Pflege wird eine Veränderung unumgänglich. Innovative Versorgungsansätze sind erforderlich, um die pflegerische Versorgung sicherzustellen sowie die Qualität und Effizienz weiter zu verbessern. Es gilt die derzeitige Organisation der Pflege zu hinterfragen und neu zu denken sowie die Stationsstrukturen auf individueller und organisatorischer Ebene zu optimieren.
UNITY-Lösungsansatz
Projektstorys Organisationsentwicklung Healthcare
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